杨天真的32个高情商公式

  • 定义情商:高情商,就是高能量
    自我定位:用好自己的优劣势,建立你的能量场
    战胜自卑:颠覆你对自卑的认知,把自卑变成自驱力
    摆脱拖延:掌握优先级法,用自己舒服的方式做到自律
    面对失败:用失败复盘法,把失败变为成长的契机
    负面情绪:3个机制,解决你的情绪内耗
    压力管理:认识压力的倒U型曲线,找到你的极佳工作状态
    应对评价:用自我反馈代替他人反馈,打造无条件的底层自信
    反杀PUA:反职场PUA的3个有效利器
    有效拒绝:对比拒绝法,让拒绝成为关系的保护而非伤害
    艰难谈话:开人、分手、结束合作如何应对高难度沟通?
    反对意见:把反对变成建设性意见,让别人愿意听你的话
    学生思维:0到15年职场人最容易踩的6个坑
    主动汇报:向上管理,把节奏掌握在自己手中
    主动谈判:洞察利益、打破僵局,找到共赢的第三条路
    主动推动:3个说服策略,让难搞的同事都愿意配合你
    主动求助:比说“请帮帮我”更好的求助方法是什么?
    主动杀入冲突:1分钟稳住双方情绪,成为解决问题的高手
    主动攒局:如何整合资源干大事?
    主动规划:1天2个月3年规划,全面打造你的核心竞争力
    主动学习:组合式学习,全新领域也能快速成事
    定义人脉:认清人脉本质,打破向上社交的恐惧
    人脉搜索:如何精准找到帮你成事的人?
    建立链接:如何短时间引发注意、获得信任?
    人脉维护:打造健康长久的人脉网络
    个人品牌:让高质量人脉主动找上你
    内向vs外向:挖掘性格优势,内向者也能成为表达高手
    平衡vs聚焦:工作、家庭和生活,怎么既要又要还要?
    羊性领导vs狼性领导:找到适合你的管理方式
    CEO面试CEO:讲透面试的底层逻辑
    【案例课】导论·做不擅长的工作怎么办!
    【案例课】用AEIOU美好时光日志,了解我们的能量
    【案例课】喜恶同因
    【案例课】回馈分析法,做好你的第一次预测
    【案例课】想做却不能做怎么办?
    【案例课】怎么一步一步完成从自卑到自信的蜕变?
    【案例课】用微习惯,让你一步步建立自信
    【案例课】初怎么实现自律,把想做的事情都做完
    【案例课】总被人说是工作狂、没生活,我该改吗?
    【案例课】升级微习惯配方,养成运动好习惯
    【案例课】升职加薪落选之后,我该做什么
    【案例课】如何高效复盘,让失败也富有价值
    【案例课】了解自身所拥有的内外资源,提高自己抗逆力
    【案例课】工作中被同事抢了功劳,生气的我该怎么办?
    【案例课】老板同事不配合,工作总是做不好,我该怎么办?
    【案例课】无法控制的将负面情绪带到工作中,我该如何调整?
    【案例课】提不起劲工作,倦怠的我该怎么办?
    【案例课】工作压力大,怎么办?
    【案例课】2分钟肌肉放松训练,让自己沉静下来
    【案例课】面对不合理指责,如何高情商回应?
    【案例课】在被别人负面评价时,如何明确目标,保持自我?
    【案例课】被评价,如何建立自我反馈机制?
    【案例课】如何区分PUA和严格管理?
    【案例课】被领导PUA,我该怎么回击?
    【案例课】如何把pua的环境为自身所用?
    【案例课】如何合理拒绝老板突然的加班?
    【案例课】如何合理拒绝同事的不合理需求?
    【案例课】如何拒绝下属的不合格工作?
    【案例课】作为管理者,如何开人才能既不伤己也不伤人
    【案例课】被下属当面顶撞了,怎么回应?
    【案例课】做一次艰难谈话的沟通演练
    【案例课】如何反对领导的不合理意见?
    【案例课】如何给玻璃心的下属提意见?
    【案例课】反对意见练习:遇到下面这些情况,你会怎么得体的提出反对意见?
    【案例课】领导说“辛苦了”,怎么回复事半功倍?
    【案例课】面对领导的信息,只会回复“好的,收到”?
    【案例课】对于突然而来的机会,我要主动争取吗?
    【案例课】如何避免工作中做无用功,吃力还不讨好?
    【案例课】工作中总是单打独斗,觉得要自己解决才是承担责任?
    【案例课】主动展示自己的价值,争取机会
    【案例课】事情搞砸了,怎么跟上级做汇报?
    【案例课】怎么邀功既有效又不让人觉得反感、做作?
    【案例课】如何主动汇报工作,展示自己的价值
    【案例课】我已经跟TA讲过了,TA不做我能咋办?
    【案例课】总是推不动别人干活,我该怎么办呢?
    【案例课】和合作方产生利益冲突,如何化解?
    【案例课】着急的时候,怎么说服同事先做我的事儿?
    【案例课】到底怎么推动同事们做事?
    【案例课】下属都很佛,我要怎么推动?
    【案例课】只要我提的要求,对方是否就该满足我?
    【案例课】如何求助自己的老板,让TA主动为你办事儿?
    【案例课】职场中,主动求助就是没有能力的体现吗?
    【案例课】主动求助,也是拉近关系的重要方式
    【案例课】朋友情绪不好,如何高情商安慰?
    【案例课】有效求助实战训练
    【案例课】和同事有分歧总想回避,怎么办?
    【案例课】和同事意见不一致,怎么合作?
    【案例课】既然解决情绪就是解决问题,那怎么察觉到“TA”的情绪呢?
    【案例课】道歉也有技巧,三步帮你成功消解对方情绪
    【案例课】站在对方的角度提问,才能更好地发现对方情绪!
    【案例课】想要搞事儿,也要从低难度的事儿开始搞!
    【案例课】面对攒局,有畏难心理怎么办!
    【案例课】攒局步骤复盘
    【案例课】想要攒局,这两个准备原则你一定要知道!
    【案例课】攒局该如何攒人呢?
    【案例课】发展核心竞争力,成为不可替代的人
    【案例课】尝试将爱好作为第二竞争力,为生活加一重保障
    【案例课】风险社会,如何发展自己的第二竞争力
    【案例课】我总是学又学不好,玩也玩不爽,该咋办?
    【案例课】墓志铭练习
    【案例课】书读不进去怎么办?
    【案例课】每天都很忙,抽不出时间学习怎么办?
    【案例课】如何读好一本书?
    【案例课】心思浮躁,没办法静心学习的我该怎么办呢?
    【案例课】找准自己的学习风格,精准快速提升学习效率
    【案例课】TA那么大牛,我怎么敢去和TA认识呢
    【案例课】建立自己的个人品牌,吸引人脉主动上门
    【案例课】搭建人脉的能力,比人脉本身更重要
    【案例课】委曲求全换来的“人脉关系”,靠谱吗?
    【案例课】向上社交,是级别越高越好吗?
    【案例课】躺在我朋友圈的那些人,是我可以利用的弱关系吗?
    【案例课】如何激活弱关系?
    【案例课】请人帮忙前,给TA一个帮你的理由
    【案例课】把帮忙变成举手之劳,你会更容易获得帮助
    【案例课】打招呼时,说“我是xxx的朋友”,合适吗吗?
    【案例课】自我介绍,是亮点介绍,而不是履历介绍
    【案例课】有价值的反对意见,更能引发对方的好感和关注
    【案例课】284呼吸法,帮你缓解紧张
    【案例课】发节日祝福来维系人脉,有用吗?
    【案例课】提供实际价值,是维系人脉的重要方式
    【案例课】升级备注方式,让你的关心更“近”一点!
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    【案例课】个人品牌可能是你升职加薪的最强武器!
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